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平頂山市自來水有限公司喜獲殊榮
2017-01-17 19:08:17

    近日,平頂山市自來水有限公司喜訊頻傳,65日收到消息公司被河南省住房和城鄉建設廳、河南省建設工會授予“河南省建設勞動獎狀”榮譽稱號,在供水搶修一線奮戰了19年的管網管理處職工郭廣生也被河南省住房和城鄉建設廳、河南省建設工會授予“河南省建設勞動獎章”。在平頂山市慶祝“五一”國際勞動節暨頒獎大會上,公司榮獲“五一勞動獎狀”獎牌。63日,在河南省公安廳對全省企事業單位內部治安保衛工作成績突出的200個單位中,公司武保處受到表彰。而在平頂山市舉辦的“安康杯”競賽中,公司榮獲“優勝單位”。這些榮譽的獲得從公司到部門科室,從科室到個人即是對公司各項工作的肯定和褒獎,更是對公司全體干部職工的激勵和鞭策。

    近年來,公司緊緊圍繞“安全供水、優質服務、科學發展、職工受益”的企業發展目標,發揚“上善若水、追求卓越”的企業精神,堅持把政府放心、用戶滿意作為公司不懈的追求和工作標準,內抓管理,外塑形象,鍛造了一支“誠心、責任、創新、高效”的供水服務團隊。在2014年戰旱魃中我們經受住了前所未有的重大挑戰和考驗,廣大供水人眾志成城、迎難而上、奮力拼搏,奪取了抗旱保供水的全面勝利。公司在服務全市經濟發展、維護社會穩定方面做出貢獻的同時,也實現了企業自身的快速穩健發展。一是加強安全生產,保障優質供水。對水廠設備進行檢查維護保養,確保所有設備安全運行,開展預防事故應急演練,提高應對突發事件的處置能力。嚴格水質三級管理,保障居民飲用水健康安全。二是大力提高對外服務水平。供水熱線2830000實行24小時工作制,受理用戶報修、咨詢等用水服務。繼續強化和執行“無感覺”服務,變被動搶修為主動預防。以電視、報紙、網絡、微信平臺為媒介,使用戶及時掌握用水信息。三是加強內部管理,提高團隊建設。為促進企業標準化管理,公司通過崗位培訓、觀摩學習、傳幫帶等多種形式,從工作標準、技術標準、管理標準,通過案例、業務技能加深對企業標準化的理解和掌握。涌現出了省級勞動模范侯志勇、省級五一勞動獎章獲得者劉喜玲、李宏偉、省級技術能手常俊祥、市級勞模何超、公司勞模于迎雁、郭廣生等一批先進典型。四是多舉措推進節能降耗工作。在發展中積極貫徹國家節能減排政策,挖掘水廠制水生產運行潛能,加強供水設施節能技改,管網查漏、堵漏等檢修力度扎實推進節能降耗工作。

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